事業現場に必要な環境&スキーム提供
一般社団法人 海外技術交流社団
どのような人材が必要でしょうか
外国人採用・在留申請取次ぎアドバイザーです
弊社スキームによる適材適所の人選、人数制限なしの採用、長期安定就労等の雇用安定対策をご案内します。 また、現場の視点での改善案もアドバイスもさせて頂いております。
般-172023800204大阪入出国在留管理局長申請等取次者
スキームについて
介護人材採用には
介護人材は一般的に入管法に基づき事業者様が直接雇用で採用されています。 『技能実習生』『特定技能者』『EPA』でのご採用です。
しかし、弊社では日本とベトナム間の国際福祉・介護事業を基本事業としており、 初任者講習レベルの研修を受けた介護人材が在職しております。
弊社事業にご賛同頂ける事業者様は、事業参加費用を頂かなくても、 在留申請取次の際の費用のみで介護人材を採用して頂く事が可能です(在留申請取次のご契約の際に¥500,000/名を頂いております)。
また、退職者が出た場合、交通費のみで補充をいたします。
弊社スキームによる人材採用が初めての企業様には、抵抗を感じる事があるかもしれませんが、 弊社は入管法の規制に則りスキームを運営しております。企業様のご理解の程よろしくお願いいたします。
メリット
介護人材に限らず、その他にも様々なメリットがございます。
  • ベトナムに関連事業所が無くても弊社団関連企業からの採用が可能(全業種対応)
  • 採用人数制限無し
  • 日本語レベルN3以上
  • 原則転職不可
  • ビザの更新に制限無し
  • 家族帯同可能
  • 退職者が出た場合、無料で交代要員を補償
業務執行理事のご契約で ”スキーム導入事業” をお引継ぎください。
介護人材育成開業者募集
介護資格を活かしてください
社団がサポートします
募集要項
応募資格 介護事業認可取得の方
開業概要 有資格の方は弊社の国際福祉介護事業にご賛同いただく目的契約を締結
※開業費用は社団の業執行理事登録料¥150万円だけです。
事業収支 個別に詳細を協議し契約付属書で成約
契約後の流れ
  1. 契約終了後、社団が介護資格取得応募者を日本へ招聘します。
  2. 業務執行理事は応募者入国後、入国者の「初任者講習受講のサポート」を職責にして頂きます。
  3. 業務執行理事は介護資格者の介護施設への送り出し業務を職責にして頂きます。
ご自身の介護事業にご採用と併せてご活動戴けます。
address
〒616-8032
京都市右京区花園馬代町2-21
Tel
080-6118-1955
一般社団法人 海外技術交流社団
天祐理事室 代表理事 和田榮太
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