直接面接と採用で
日本からダイレクトに面接可能
海技団 Vietnam 人財バンク ATM ⇒ リストから人選:面接日指定
ZOOM で〔第1次候補〕 面接
本WEB“社団（略称：海技団）スキーム”活用のメリット
〔人材採用 〕〔Ｍ＆Ａ〕及 〔その他、ビジネス〕を
まるで ATM機操作のように
日本から直接に ⇔ ベトナム 指示を適時 に行える体制です。
即時、ワンストップで行えることに有ります。
支援・補助社員の対象業務は産業大分類の 下記の業種ごとに技人国対応支援を行います。
各種 製造業 専門・技術・情報通信業 宿泊業，飲食サービス業 福祉
生活関連サービス業，教育，学習支援業 建設業 農業，林業 漁業
電気・ガス・熱供給・水道業 運輸業，各種販売業
日本の各種、事業所様の必要な人材（日本語・職務即戦力者）をご提供が可能です。
海技団 は弊社ベトナム法人内に「産業技術育成室」を開設し、就労ビザ 即戦力人材 短大卒・
専門学校卒・実習帰国者を、「技術・人文知識・国際業務スキル」に育成して日本企業で活躍
しています。
日本では顧客の業務をサポートする体制で登録支援機関業務を兼任し、組織図の通り、弊社
Ｖｉｅｔｎａｍ-JP事業部「技・人・国」対応支援社員で業務技術支援・補助業務を行っています。
「社団（海技団）スキームの人材」採用フロー
① 日本就労希望者WEB公開より、企業様に自由閲覧 人材リストお引き出し
↓「相談・説明」「募集票の受託」
↓ 一次面接日時」をお受けいたします。
② 第一次個人面談を実施 ZOOM会議システムを活用
↓日本の社団事務所又はご依頼企業さま事務所とベトナム社団事務所間を
↓ WEB＆ZOOMを使って応募者と直接に 画像＆会話面接して頂きます。
③ 第一次面接、人選時 人材採用業務契約 締結を行います。
↓ 業務費お振込み後、 人材招聘申請に必要な書類の準備に着手します。
④ 第二次 ベトナム訪問日時を決定し 現地面接（日本社団ベトナム事務所へ）
↓ 応募者と直接面接し、内定者と雇用内定契約締結を行います。
↓ 応募者の日本VISA申請書類作成に着手（約３０日間にて海技団が受領確認）
⑤ 日本社団ベトナム事務所にて 申請書類確認
↓１）転勤元ベトナム会社と日本会社の契約書
↓２）転勤の「VISA申請理由書」
↓３）転勤申請に必要な書類
↓４）転勤VISA申請書 作成（入管指定書式）
⑥ 日本企業申請必要書類 一式確認
↓ 日本各地の就労先地方の入管へ申請書提出 （第一次面接後、約４５日後程）
↓（入管審査期間45日～90日程度）
⑦ 審査結果 受領
↓入管より受領したVISAを応募者（海技団事務所）へEMS送付（約７日程）
↓VISA取得者が日本渡航する為のVISA申請を在ベトナム日本大使館、領事館
↓へ提出（審査期間は約１２間程）
⑧ 出国日時確定時に採用企業様より来日航空チケットe-Mailにて送付
↓航空チケット費用Viet-Jet概算￥30,000程度；荷物重量４０㎏予約
↓（来日季節により変動有ります；￥20,000以下の場合～￥50,000程度）
⑨ ご採用者の日本到着を空港へ海技団が迎えに行きます。（ご同行も可）
↓入国後、住居地の区役所にて住民票登録手続き⇒住居に入室⇒翌朝食材確保
⑩ 初出社；銀行口座開設及び貴社内諸手続きを行います。
海技団のスキーム基盤の他者に無い“特徴”
- 人材育成と採用に特化した 社団企業内転勤スキームを開発と運用しています。
- 日本語N3以上 業種ごとの即戦力者を技・人・国職務者にスキルアップしています。
- ベトナムの関連会社に「各、業種ごとの企業内に“産業技術育成室”を開設運営しています。
※短大卒・専門学卒・実習終了者らを 日本企業の中堅社員に即戦力者に育成しています。
日本の各企業が業種、職種に適応する「技術育成室の投資」され、企業内転勤VISAを
以て日本の中堅社員の責務を与えています。
ベトナム人材でお悩みなら
即戦力、日本語レベル（N3以上）人材の“期間期限なしで就労”
受け入れ業務サポート致します。
【機械・金属加工、建設、食品製造、語学、清掃、特定技能・エンジニア】
海技団スキームのご採用メリット
優秀な即戦力ベトナム人材の受け入れ業務サポート致します
【人・物・財をひとつ縄に要めた社団スキーム】
弊社は一般社団法人 海外技術交流社団（海技団）として
即戦力人材短大卒・専門学校卒・実習帰国者を、海技団のベトナム法人内に
「産業技術育成室」を開設し、短大卒・専門学卒・実習帰国者で且つ日本語Ｎ３以上の人材を「技術・人文知識・国際業務」職務で“期間期限なしで就労”の受け入れが可能
弊社ベトナム人材特徴
即戦力実習生修了者を直接雇用する為に「即戦力者」を採用できます日本語レベル対象者の日本語レベルはN３以上、N2、N1であり、且つ日本生活、文化に順応できている人材であり、日々の仕事や生活に問題を生じさせる可能性が極めて低いです雇用期間短大卒・専門学卒・実習帰国者で且つ日本語Ｎ３以上の人材を「技術・人文知識・国際業務」職務で
“期間期限なしで就労”
海技団のスキーム基盤の他社に無い“特徴”
1． 人材育成と採用に特化した社団企業内転勤スキームを開発し運用しています。
2． 日本語N3以上 業種ごとの即戦力者を技・人・国職務者にスキルアップしています。
3． ベトナムの関連会社に「各、業種ごとの企業内」に“産業技術育成室”を開設運営しています。
※短大卒・専門学卒・実習終了者らを 日本企業の中堅安定就労・即戦力者に育成しています。
日本の各企業が業種、職種に適応する「技術育成室の投資」され、企業内転勤VISAを
以て日本の中堅社員の責務を与えています。
※日本国内に来ての職務および仕事の内容は添付の通りです。
社団法人事業一覧
海技団Vietnam人財バンク登録者 一覧
【ATMのようなスムーズな人の流れを実現】
